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    <title>看護事故 BBS</title>
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    <description>お気軽にどうぞ!</description>
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    <title>drug side effects n</title>
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    <description> generic drug for norvasc&amp;nbsp;&amp;nbsp;
order retin a at an online pharmacy 
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order vaniqa thru an online prescribing pharmacy 
online pharmacy to order soma the medication 
</description>
    <dc:creator>bablorub</dc:creator>
    <dc:date>2008-08-15T17:34+09:00</dc:date>
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  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/149">
    <title>介護・看護の人材紹介サイト「ケア人材バンク」「ナース人材バ…</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/149</link>
    <description>管理人様、掲示板をお借りします。
株式会社エス・エム・エスが運営するケア人材バンク、ナース人材バンクでは
ケアマネージャーさんや看護師さん向けに介護のお仕事紹介を行っております。
求職登録から面談、採用決定までを全て完全無料でご利用頂けますので
この機会に是非一度ご利用下さい。
http://www.carejinzaibank.com/
http://www.nursejinzaibank.com/</description>
    <dc:creator>エス・エム・エス</dc:creator>
    <dc:date>2006-06-13T17:47+09:00</dc:date>
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  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/148">
    <title>わざわざお気遣いいただきありがとうございます。</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/148</link>
    <description>実は本体の「看護事故」のHPは消滅してしまい、現在は「看護師の安全を守る」
http://www.warayane.at.infoseek.co.jp/
の方に統合しています。現在ネット自体を中断していますので更新が出来ていません。申し訳ありません。

アミノ酸でそうなるのかどうかわかりませんが、点滴もれは患者さんにダメージを与えることになりますが、点滴をさすときに失敗しても誰も事故とかヒヤリハットとか言いませんね。医師が手術でミスすれば大変なことですが。もし通常点滴もれで報告書を書かなければいけないとなると・・・
看護師が十分に観察して…</description>
    <dc:creator>「看護事故」の人　改　wa</dc:creator>
    <dc:date>2006-05-24T09:53+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/147">
    <title>ニュースから　点滴</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/147</link>
    <description>しばらく話題がないようなので、引用で恐縮ですが、
こんなことってあるんですね。アミノ酸でほんとに生じるんだろうか？他に何か特殊な薬剤？　相当に栄養状態などがわるかったのだろうか。いずれにしても　注意が必要そうです。

　女性患者（８１）に投与した点滴が血管外に漏れる医療ミスがあり、血管を圧迫し血液の循環が悪くなったため、女性の右足のひざから下を切断....
.....肺炎などの症状で入院した。右足首からアミノ酸などの点滴を投与したが、翌日に点滴漏れで挿入部周辺のはれが見つかった。すぐに針を抜いたが、ひざ下の皮膚…</description>
    <dc:creator>Ｙ－ＡＳＵ</dc:creator>
    <dc:date>2006-05-20T10:35+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/146">
    <title>介護専門の求人情報サイト『カイゴジョブ』ご案内</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/146</link>
    <description>管理人様、
ホームページご案内の書き込みでおそれいります、
『カイゴジョブ』と申します。

『カイゴジョブ』はホームヘルパーやケアマネなどの
介護職に特化した求人転職サイトであり、
業界最大の15,000件を超える求人案件を掲載し、
就職や転職のお手伝いをさせていただいています。

介護や福祉の求人転職サイト カイゴジョブ
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;http://www.kaigojob.com/

介護福祉職の求人・募集情報以外にも、業界のトップを走る企業の
社長インタビューや、転職フェアの案内など多くの…</description>
    <dc:creator>カイゴジョブ運営部</dc:creator>
    <dc:date>2006-03-21T14:32+09:00</dc:date>
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  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/145">
    <title>ナース人材バンクのご案内</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/145</link>
    <description>ナース人材バンクでは看護師の求人募集情報を掲載し、
看護師の皆様の転職/就職のお手伝いをさせていただいて
おります。

総合病院、一般病院、クリニックから訪問看護や介護施設まで、
国内トップクラスの 2,000 件を超える求人をご紹介しています。

　http://www.nursejinzaibank.com/

求人/募集情報以外にも看護師さんの仕事に関するコラムなど、
多くのお楽しみコンテンツをご用意しています。
ぜひお立ち寄りくださいませ♪

コメントさせていただきまして誠にありがとうございました。</description>
    <dc:creator>ナース人材バンク</dc:creator>
    <dc:date>2006-03-02T11:14+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/144">
    <title>ご取材の件</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/144</link>
    <description>初めまして。管理人様にインタビュー取材をさせていただきたくて、メールをお送りいたしました。大変恐縮ですが、ご覧いただいたうえ、お返事をいただければ幸いです。何卒よろしくお願いいたします。</description>
    <dc:creator>日経BP社</dc:creator>
    <dc:date>2006-03-01T16:07+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/143">
    <title>あらためて　なぎさま</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/143</link>
    <description>兵庫県災害医療センターというところがあります。
http://www.hemc.jp/

災害時はそれこそ想定外のことばかりのようで、無停電装置が付いているから安心していると震災によって結局ダメだったりすることもあるようです。少なくともマニュアルを整備する必要があるでしょうし、訓練も必ずしなくてはいけないと思います。訓練していてもなかなかうまくいかないようです。
兵庫県は震災があったこともあり、災害看護に力を入れているようです。
マニュアルではありませんが、
「阪神・淡路大震災　そのとき看護は」南裕子　日本看護協会…</description>
    <dc:creator>「看護事故」の人</dc:creator>
    <dc:date>2006-01-21T21:20+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/142">
    <title>再掲について</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/142</link>
    <description>なぎさんの書き込みのリンクのところに行くと不明なファイルがダウンロードされましたので、削除させていただき、本文のみを再掲させていただきました。
なぎさんには身の覚えのないことかも知れませんが、管理上必要と判断し削除させていただきました。
ご了承下さい。</description>
    <dc:creator>「看護事故」の人</dc:creator>
    <dc:date>2006-01-21T20:33+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/141">
    <title>すみません　再掲です。</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/141</link>
    <description>はじめまして&amp;nbsp;&amp;nbsp;投稿者：なぎ&amp;nbsp;&amp;nbsp;投稿日： 1月21日(土)15時26分58秒

&amp;nbsp;&amp;nbsp;	数年前、リスクマネージメント委員なるものを初めて任されたときには、このサイトをありがたく拝見させていただきました。全く関心のなかった私としては、本当に目からウロコ状態でした。それから数年後、以前とは違う職場で、また医療安全委員なるものを任されています。今回の職場はかなり問題が大きく、リスク意識が院内全体で薄いように感じています。いろいろと取り組んでいるところなのですが、その中のひとつに「災害対策マニュアル」を作る…</description>
    <dc:creator>「看護事故」の人</dc:creator>
    <dc:date>2006-01-21T20:19+09:00</dc:date>
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  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/140">
    <title>本当に</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/140</link>
    <description>在院日数短縮とかコストのことばかり聞こえてきます。コストにはもちろん人件費も含まれますが、
マンパワーも何とかしてよ! といいたくなります。
看護事故の時に忙しいは言い訳にならないなんて言われますが、十分な理由になります。
そういう言い訳にしてはいけないと言う自虐的なところからは看護を取り巻く環境なんて変わらないと思います。飛行機の管制官は、扱う飛行機の数が決まっているようで、もし飛行機の数が増えれば管制官も増えるようです。人間のできる仕事量とか範囲が良くわかっているんですね。それをオーバーすることはミスを…</description>
    <dc:creator> 「看護事故」の人</dc:creator>
    <dc:date>2005-11-21T10:07+09:00</dc:date>
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  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/138">
    <title>そうなんです</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/138</link>
    <description>私の心の引っかかっている部分・・・　いざという時、守ってくれるのか？
そして私の立場上、スタッフを守ってやれるのかと・・・
私は、今の職場にはとても感謝しています。それは私の看護の軸となる部分をこの病院で学んできたからです。いつも、看護とは？と問いかける、迷った時示唆してくれる上司がいるからです。しかし、組織という部分になると看護はまだなんというか力不足です。私は自分達の看護を伝えることがとても看護師は不得手ではないかと感じています。看護はボランティアではありません。自分達の看護を他職種にも、家族・患者様に…</description>
    <dc:creator>とんとん</dc:creator>
    <dc:date>2005-11-18T20:47+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/137">
    <title>とんとん　さま 2</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/137</link>
    <description>相互間で乗り入れてのチェックは緊張感が高まっていいでしょうし、いろいろなしがらみにとらわれず評価できると思います。また、いろいろな情報交換が出来ると思います。内部だけですとどうしてもなあなあの部分が出来てくると思います。ぜひ実現に向けてがんばってください。
また、NPO法人のようなところに外部評価をしてもらうと患者さんからの厳しい目で見てもらうことも可能かも知れません。
事故防止ではありませんが、ささえあい医療人権センターCOMLというところが「病院探検隊」というのをしていまして&quot;「患者の視点での意見を聞いて病…</description>
    <dc:creator> 「看護事故」の人</dc:creator>
    <dc:date>2005-11-17T09:21+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/136">
    <title>ありがとうございます</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/136</link>
    <description>いま、安全管理について組織と自分という部分で認識の違いがあるように思えて、看護部以外のトップ（院長・医局・理事など）の考え方として「監査や機能評価にひっかからないくらいにやればいい」という感じがしてならないのです。頑張ることは「めんどう」と思われているような・・・　でも、相談を受けるくらいにというか、そのような考え方が自分になかったと反省しています。「看護事故」の人のアドバイスありがたかったです。
やはり、地域での連携を深めたいというのもあり、地域でのネットワーク作りということも考えていきたいと思っています。お…</description>
    <dc:creator>とんとん</dc:creator>
    <dc:date>2005-11-15T21:18+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/135">
    <title>とんとん　さま</title>
    <link>http://6313.teacup.com/tokuf/bbs/135</link>
    <description>チェックリストは継続して比較、評価のために必要ではないかと思います。
パトロールのチェックではありませんが、年に2回看護師全員が事故評価のチェックリストを使いチェックします。少なくとも年に2回は事故防止の意識は高まると思います。
巡視は抜き打ちでおこなわれています。他の施設ではリスクマネジャーが看護師の手技などをこそっと観察したりしているところもあるようです。
また各部署に返しているとのことですが、看護部全体で共有される方がよいかと思います。
今はそのインシデントはなくても将来起こる可能性もあるでしょう…</description>
    <dc:creator> 「看護事故」の人</dc:creator>
    <dc:date>2005-11-14T20:25+09:00</dc:date>
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